公司办公室党支部书记 范乐乐

中央八项规定，如同一把利刃，划破了积弊沉疴的坚冰，开启了新时代党的作风建设新纪元。作为一名基层党组织书记，我在深入学习中央八项规定精神的过程中，深刻感受到这一铁规禁令的政治分量与实践要求。它不仅是改进工作作风的 “动员令”，更是检验党员干部政治品格的 “试金石”。

以党纪学习为基，筑牢思想“防火墙”

领悟“两个永远在路上”的深刻内涵。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，一体推进“三不腐”。通过学习总书记重要讲话和《中国共产党纪律处分条例》，我深刻认识到，党纪是党员干部的行为底线，必须把纪律建设作为终身课题。条例中对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等“六项纪律”的细化规定，为我们划出了“红线”和“禁区”。作为办公室主任，既要带头学深悟透条例精神，更要将纪律要求融入日常工作，确保在文件起草、会议组织、公务接待等环节严守规矩，做到“心中有戒、行有所止”。

树牢“国之大者”的政治自觉。中央八项规定不是简单的“行为规范”，而是新时代推进党的自我革命的重要抓手。特别是在涉外工作中，办公室承担着外事接待、国际会议组织等任务，必须把政治监督贯穿始终，确保每一次外事活动都体现党中央决策部署，维护国家和企业形象。例如，在安排外宾接待时，既要遵循国际惯例，更要严格执行公司外事接待标准，杜绝超规格接待，以实际行动践行“两个维护”。

以作风建设为纲，绷紧纪律“高压线”

从案例中汲取教训，敲响警示之钟。集团党委通报的警示教育案例，触及灵魂、发人深省。这些案例中，有的干部因“小节”失守沦为“阶下囚”，有的因特权思想滋生腐败，归根结底是纪律意识淡薄、作风建设松懈所致。作为办公室主任，每天面对大量人、财、物相关工作，必须以案为鉴，时刻警惕“糖衣炮弹”的侵蚀。比如，在办公用品采购、车辆管理、费用报销等环节，要坚持“公开、公平、公正”原则，杜绝“微腐败”，让纪律和规矩成为保护自己的“护身符”。

以制度为准绳，织密管理之网。公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》和履职待遇、业务支出管理规定，为我们提供了操作指南。结合办公室职责，重点要抓好三方面工作：一是规范公务接待，严格执行“分类分档”标准，杜绝“舌尖上的浪费”和“面子工程”；二是严控会议活动，坚持“能合并的合并、能线上的线上”，提高会议效率；三是强化车辆管理，落实“公务交通补贴+临时调度”机制，杜绝公车私用。通过制度执行，让“严”的基调贯穿办公室工作全过程。

以岗位实践为要，争做守纪“排头兵”

在“学”与“做”中当好表率。作为部门负责人，既要自身过硬，更要带好队伍，办公室作为综合协调部门，一言一行都代表着公司形象。接下来，我将牵头督导广大党员按照部门学习计划，把《纪律处分条例》和公司制度作为重点内容，通过“案例分析会”等形式，推动部门员工学深悟透。同时，带头落实个人有关事项报告、公务接待审批等制度，以“关键少数”带动“绝大多数”。

在“严”与“实”中提升服务。办公室工作千头万绪，必须以严实作风为保障。一方面，要严把“审核关”，对公司文件、合同、报表等严格审核，确保符合党纪党规和公司规定；另一方面，要当好“服务员”，在服务领导、服务部门、服务基层中，力戒形式主义、官僚主义，做到“事事有回音、件件有着落”。例如，在协调解决基层单位涉外业务审批难题时，要主动靠前服务，简化流程、提高效率，以作风建设实效提升公司整体运转效能。

中央八项规定精神的贯彻落实，没有休止符，只有进行时。我将始终牢记“作风建设永远在路上”的谆谆告诫，把学习成果转化为“两个维护”的政治自觉、转化为服务大局的责任担当、转化为严于律己的实际行动，带头践行中央八项规定精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为哈电国际高质量发展贡献更多力量！