2011年7月18日， 公司2011年度新员工入职培训正式开始。在首日的培训动员会上，公司张立伟副总经理代表公司领导对入职的28位新员工表示热烈地欢迎，欢迎他们加入哈电国际这个大家庭，为哈电国际注入新的力量。张总表示新员工由学校步入职场工作，要逐渐调整心态，适应角色的转变，工作后要向公司老员工多学习，要抓住一切机会了解公司、融入公司，努力学习业务知识，不断提升自己。张总强调，公司非常注重人才的培养和锻炼，哈电国际将为大家提供多样的个人施展才华的平台。张总希望新员工能够充分利用好这次入职培训的机会，尽快融入哈电国际，为公司未来的发展贡献新的力量。随后，人力资源部部长高维军对新员工提出了相关要求，并向新员工介绍了公司目前的组织结构、主要管理层分工以及各部门主要职责等内容，让新员工对公司的业务内容和经营特点有了初步地了解。

本年度，公司共招收清华大学、上海交通大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等重点高校毕业的本科及硕士研究生22人。本次新员工入职培训安排历时两周，公司人力资源部在本次培训内容和形式上较以往更加丰富和新颖。两周的培训内容将涵盖业务知识讲座、电厂参观、户外拓展训练、读书座谈、新员工文艺表演、公司领导与新员工交流会、新老员工足球赛等多项内容。