2016年8月9日，哈电国际举行了2016届新员工入职培训开班仪式。参加入职培训的21名新入职员工来自哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、吉林大学、天津大学、重庆大学等院校，其中研究生13人，本科生8人。哈电国际党委副书记、副总经理张立伟出席开班式并与新入职员工进行了座谈。

在座谈中，张立伟代表公司欢迎新员工入职，并从哈电国际的行业地位、业务特点及人才培养等三个方面与新员工进行了交流。张立伟指出，哈电国际作为国务院国资委监管的53家骨干中央企业之一的哈电集团的子公司，在国际电力市场中享有较高的声誉，尤其近几年，哈电国际在全球市场电力工程总承包项目日趋缩减的大趋势下，形成了逆势而上的发展态势，取得了良好的市场业绩。近日，哈电国际还与哈翔能源正式签订23.5亿美元的燃煤电站总承包合同，进一步扩大了哈电集团、哈电国际在中东乃至世界电力市场的知名度和影响力。张立伟强调，哈电国际的快速发展得益于公司注重对人才的培养，哈电国际为员工实现人生价值和理想营造了良好的环境和氛围，希望新员工要珍惜这次入职培训的机会，做好角色转变，尽快了解公司、融入公司。同时也希望新员工在培训和之后的工作期间注意培养团队精神，提高协调与沟通能力，尽快为公司的发展贡献力量。

人力资源部部长金昌范也对新员工提出建议，并希望新员工珍惜青春年华，抓住时机，刻苦专研，不断学习，为自己的职业生涯开启新的篇章。

哈电国际2016届新员工入职培训将持续二周，培训内容包括公司的组织结构概况、业务知识讲座、企业文化及礼仪、心理健康辅导、参观锅炉厂、电机厂、汽轮机厂及电厂、员工素质拓展训练等内容。