党员的价值就体现在平时的工作上。党员在体现价值的同时也在不断成长。

——题记

许振是公司火电第三事业部的一名计划工程师。由于经常关注时政要闻、党的方针政策的原因，每每有同事问到时政方面的问题，他都能一一解答，久而久之，经常被周边同事称之为“许老师”。是什么让许振经常关注时政，又是什么能够让同志们信服呢？因为他在自己的工作岗位上发挥了一名党员的先锋模范作用。

2006年，刚刚毕业的许振，和其他走出校门的学子一样，充满着对工作、对社会生活的向往与热情。但不同的是，他还有共产党员的责任感和使命感。对于一名到企业工作的共产党员来说，加强政治理论学习，坚定理想信念，做好本职，团结同志，是一项必修的课程。这也是许振从部门的新鲜血液成长为今天公司中坚力量的基础。参加工作以来，许振虚心请教、刻苦钻研，一步一步地稳步前行。

从2006年到2009年，许振一直在广东德胜项目现场工作。他不畏炎热与艰苦的条件，白天跟着老师傅下工地、参加调度会，晚上回到宿舍后就请教老同志关于电站建设的知识，平时还经常关注国家时政和公司党委的各种活动。现场每次有各类会议，只要是在空闲的时间，许振都会去旁听记录。从最开始的旁听到进一步的执笔做会议记录和撰写会议纪要，再到后来的会议上的发言解决问题，许振学到了平时所学不到的知识。

2011年11月，许振到印度都利现场服务。在第一次和业主见面的会议上，许振就被印度人极其不标准的英语发音难倒，几乎是一句也听不懂。对于做国际工程的项目人员，语言不通是很难开展工作的。许振白天在电厂工作，夜晚回到宿舍开始补习英语，并主动申请陪同业主，努力适应印度口音。短短的1个月时间，许振就能和业主进行正常的对话交流了。由于印度与中国有2个半小时的时差，为了不影响国内同事正常的午休，许振每次都选择现场午休时间和公司召开视频会议，经常是2点半甚至是3点钟才能吃上午饭。由于工作繁忙，当年的春节都是和几位同事在都利现场过的。

土耳其泽塔斯项目是公司首次进入土耳其火电市场的标志性项目，也是国家“一带一路”战略中，中国总承包企业在欧洲市场的首个重大项目。2014年1月7日，该项目正式开工。作为部门的中坚力量，许振是第一批申请常驻现场的员工。每个项目最早常驻现场的也是最辛苦的。许振最大的任务就是协调业主完善工作、生活配套设施，为接下来事业部同事大范围进驻创造条件。那个时候，无论是工作上的事，还是生活上的事，都是许振一个人操办，每天都工作到晚上10点才回宿舍。

2015年，泽塔斯项目土建安装全面铺开。许振作为中方的主要代表要参加每周二、周五和业主的日协调会，以及周四的周会。由于双方都以己方的利益为出发点进行谈判，所以每次日会都像一场“头脑风暴”。许振从业主的需求出发，重点突破，督促业主加快土建施工进度。每周四和业主的周会与日会有所不同，讨论的议题更加倾向于计划工作，参加周会的业主方主要是业主总部的工程师，并且他们的力度和思想直接决定项目的走向，这也是许振高度重视环节。每次周会前，许振都要提前组织分包商梳理发现问题，并将下一步业主范围内可能影响到项目进展的问题向业主一一说明，必要时与业主共同讨论解决。经过许振与同志们的多方努力，2016年7月20日、8月27日，泽塔斯项目4号机组、5号机组相继通过168小时满负荷试运，该项目整体建设圆满完成。但很多后续工作还在一步步进行着，许振还在为新的目标继续坚守在岗位上。

在现场的日子，许振是一位活跃的年轻人，为缓解同事们的枯燥生活，他牵头建起了卡拉ok和健身房，并积极带领大家参与其中。尤其对于想健身的同事，他会热情的讲解并示范。业余时间，他积极地帮助后勤管理员去超市购买办公生活用品。女同志晚间有事出门，许振也会义不容辞地当起临时“保镖”⋯⋯这些点滴小事虽然微不足道，但却能量满满。

时光荏苒，今年33岁的许振已经脱去了青春的稚嫩，10年的工程现场工作经历锻炼了他坚毅沉稳的性格，也培养了他恪尽职守、爱岗敬业、团结协作、艰苦奋斗的无私奉献精神。许振没有惊天动地的伟业，也没有感人至深的事迹，但是一颗共产党人炽热的心在默默地感染着身边的每一个人。