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“许老师”的价值观
——记哈电集团优秀共产党员、公司火电第三事业部计划经理许振
时间: 2017-11-10 点击数: 544


党员的价值就体现在平时的工作上。党员在体现价值的同时也在不断成长。

——题记




许振是公司火电第三事业部的一名计划工程师。由于经常关注时政要闻、党的方针政策的原因,每每有同事问到时政方面的问题,他都能一一解答,久而久之,经常被周边同事称之为“许老师”。是什么让许振经常关注时政,又是什么能够让同志们信服呢?因为他在自己的工作岗位上发挥了一名党员的先锋模范作用。

2006年,刚刚毕业的许振,和其他走出校门的学子一样,充满着对工作、对社会生活的向往与热情。但不同的是,他还有共产党员的责任感和使命感。对于一名到企业工作的共产党员来说,加强政治理论学习,坚定理想信念,做好本职,团结同志,是一项必修的课程。这也是许振从部门的新鲜血液成长为今天公司中坚力量的基础。参加工作以来,许振虚心请教、刻苦钻研,一步一步地稳步前行。

从2006年到2009年,许振一直在广东德胜项目现场工作。他不畏炎热与艰苦的条件,白天跟着老师傅下工地、参加调度会,晚上回到宿舍后就请教老同志关于电站建设的知识,平时还经常关注国家时政和公司党委的各种活动。现场每次有各类会议,只要是在空闲的时间,许振都会去旁听记录。从最开始的旁听到进一步的执笔做会议记录和撰写会议纪要,再到后来的会议上的发言解决问题,许振学到了平时所学不到的知识。

2011年11月,许振到印度都利现场服务。在第一次和业主见面的会议上,许振就被印度人极其不标准的英语发音难倒,几乎是一句也听不懂。对于做国际工程的项目人员,语言不通是很难开展工作的。许振白天在电厂工作,夜晚回到宿舍开始补习英语,并主动申请陪同业主,努力适应印度口音。短短的1个月时间,许振就能和业主进行正常的对话交流了。由于印度与中国有2个半小时的时差,为了不影响国内同事正常的午休,许振每次都选择现场午休时间和公司召开视频会议,经常是2点半甚至是3点钟才能吃上午饭。由于工作繁忙,当年的春节都是和几位同事在都利现场过的。

土耳其泽塔斯项目是公司首次进入土耳其火电市场的标志性项目,也是国家“一带一路”战略中,中国总承包企业在欧洲市场的首个重大项目。2014年1月7日,该项目正式开工。作为部门的中坚力量,许振是第一批申请常驻现场的员工。每个项目最早常驻现场的也是最辛苦的。许振最大的任务就是协调业主完善工作、生活配套设施,为接下来事业部同事大范围进驻创造条件。那个时候,无论是工作上的事,还是生活上的事,都是许振一个人操办,每天都工作到晚上10点才回宿舍。

2015年,泽塔斯项目土建安装全面铺开。许振作为中方的主要代表要参加每周二、周五和业主的日协调会,以及周四的周会。由于双方都以己方的利益为出发点进行谈判,所以每次日会都像一场“头脑风暴”。许振从业主的需求出发,重点突破,督促业主加快土建施工进度。每周四和业主的周会与日会有所不同,讨论的议题更加倾向于计划工作,参加周会的业主方主要是业主总部的工程师,并且他们的力度和思想直接决定项目的走向,这也是许振高度重视环节。每次周会前,许振都要提前组织分包商梳理发现问题,并将下一步业主范围内可能影响到项目进展的问题向业主一一说明,必要时与业主共同讨论解决。经过许振与同志们的多方努力,2016年7月20日、8月27日,泽塔斯项目4号机组、5号机组相继通过168小时满负荷试运,该项目整体建设圆满完成。但很多后续工作还在一步步进行着,许振还在为新的目标继续坚守在岗位上。

在现场的日子,许振是一位活跃的年轻人,为缓解同事们的枯燥生活,他牵头建起了卡拉ok和健身房,并积极带领大家参与其中。尤其对于想健身的同事,他会热情的讲解并示范。业余时间,他积极地帮助后勤管理员去超市购买办公生活用品。女同志晚间有事出门,许振也会义不容辞地当起临时“保镖”⋯⋯这些点滴小事虽然微不足道,但却能量满满。

时光荏苒,今年33岁的许振已经脱去了青春的稚嫩,10年的工程现场工作经历锻炼了他坚毅沉稳的性格,也培养了他恪尽职守、爱岗敬业、团结协作、艰苦奋斗的无私奉献精神。许振没有惊天动地的伟业,也没有感人至深的事迹,但是一颗共产党人炽热的心在默默地感染着身边的每一个人。

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